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Online - Auditoria Interna em Recursos Humanos

R$ 149,00
Após a confirmação do pagamento, o aluno terá um prazo de acesso ao curso por 30 dias, podendo neste tempo: - Acessar as vídeo-aulas quantas vezes achar necessário; - Efetuar ...


COMO PLANEJAR E EXECUTAR A AUDITORIA INTERNA EM RECURSOS HUMANOS 

  • Planejamento Estratégias de abordagem inicial 
  • Identificação de prioridades e riscos 
  • O papel dos Auditores e Auditados no processo de auditoria 
  • Levantamento das políticas de Recursos Humanos 
  • Apresentação, contatos interpessoais e ética 
AUDITORIA NOS CONTROLES E SISTEMAS DE GESTÃO EM RH

Recrutamento e Seleção de Pessoal 

  • Fases do Recrutamento e Seleção 
  • Definição do Perfil do Cargo 
  • Início do Recrutamento 
  • Entrevista de Seleção 
  • Seleção de Candidatos 
Contratação de Pessoal 

Tipos de Contratos:

  • CLT;
  • Contratações Diferenciadas e Contratos Terceirizados; 
  • Integração do Colaborador na Organização 

Etapas do Processo de Integração 

Relacionamentos Internos: Comunicação 

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

  • Objetivos do Treinamento 
  • Etapas do Processo de Treinamento 
  • Avaliação de Treinamento: Individual e dos Gestores 
  • Avaliação de Desempenho Individual: Níveis Operacionais e Gerenciais 
  • Cargos e Salários 
  • Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) 

Auditoria em Riscos Trabalhistas 
a) Admissões 
b) Horas extras 
c) Férias 
d) Décimo terceiro salário 
e) Jornada de Trabalho 
f)  Registro de empregados 
g) Folha de pagamento 
h) Recolhimento de encargos 
i) Desligamentos de Pessoal / Rescisões Contratuais 
j) Segurança e medicina do trabalho 
k) Reclamações Trabalhistas (ações judiciais) 

Auditoria em Benefícios: Obrigatórios e Facultativos 
Rotatividade de Pessoal (Turn-Over) e Absenteísmo 
Procedimentos no Atendimento à Fiscalização do Trabalho 
Procedimentos quanto à Guarda de Documentos 


Mostrar aos participantes os procedimentos usuais e legais utilizados em auditoria de recursos humanos. Como planejar, organizar e desenvolver uma auditoria interna preventiva, visando a condução adequada das relações entre a Administração e seus colaboradores, pautando-se pela transparência dos procedimentos e cumprimento da legislação vigente. 

Analisar os aspectos legais e informais, além dos comportamentais e seus possíveis desdobramentos, procurando identificar preventivamente as inconformidades nos processos de recursos humanos, buscando corrigir, além de manter e aperfeiçoar os que já se encontram dentro das conformidades legais. Fornecer subsídio técnico e prático para procedimentos de auditoria interna preventiva na área de Recursos Humanos.


Auditores Internos e Externos, profissionais da área de Recursos Humanos, área Trabalhista, área Administrativa, Controles, Gestores de Terceirizações e outros interessados em obter conhecimentos para prevenir e reduzir passivos trabalhistas através de uma gestão adequada.


PROF. IBRAIM LISBOA   

Coordenador Pedagógico da Escola de Auditoria, Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil - AUDIBRA.

Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. 
Pioneiro, no Brasil, com o treinamento "Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais".


Forte atuação em Treinamentos Empresariais realizados em todo o Brasil. Autor dos livros eletrônicos (E-book's) Manual de Auditoria Interna, Como Formar uma Equipe de Auditores Internose Auditoria Interna Operacional, todas editadas pelo Portal de Auditoria - Curitiba/PR.


 

- Como faço para adquirir o curso?

- Parcelamento em até 6x sem juros nos cartões de crédito via Cielo (aceita as principais bandeiras);

- Boleto à vista com 5% de desconto, com vencimento de três dias após a data de emissão.

 - Quando posso iniciar meu curso?

- Após a confirmação de pagamento os dados de acesso a plataforma EAD são encaminhados diretamente ao aluno no e-mail fornecido.

 - Quanto tempo tenho para concluir o curso?

- O prazo de acesso está disponibilizado no campo "Metodologia" na aba descritiva de cada curso, variando de acordo com sua carga horária e é contabilizado após o envio dos dados via e-mail ao aluno.

 - Não tenho tempo para assistir, posso prorrogar o acesso?

- Sim. O prazo sem custo adicional de prorrogação em caráter de cortesia é de 15 dias após o vencimento do acesso, através de solicitação ao nosso setor de suporte via e-mail suporte@portaldeauditoria.com.br.

- Para prorrogação excedente aos 15 dias cortesia, considerar custo adicional de 15% do valor do produto adquirido, mediante pagamento de boleto bancário à vista.


 - Gostaria de um certificado físico, é possível?

- Sim. Fornecemos certificados físicos entregues no endereço disponibilizado após a conclusão do curso e solicitação ao suporte.

- A taxa de emissão e postagem é de R$49,50 e pode ser paga juntamente com o valor do curso ou posteriormente via boleto bancário à vista.


Dúvidas? Entre em contato conosco!

Coordenação EAD - Diego A. Bronquetti

  Tel.: (41) 3068-6708 ou WhatsApp:  (41) 9 9539-5859

   E-mail: contato@portaldeauditoria.com.br



Após a confirmação do pagamento, o aluno terá um prazo de acesso ao curso por 30 dias, podendo neste tempo:

 - Acessar as vídeo-aulas quantas vezes achar necessário;
 - Efetuar o download do livro didático e materiais complementares;
 - Tirar dúvidas;
 - Emitir certificado.

Obs: Consultar guia "Como funciona?" para maiores informações


Carga horária: 08 horas 

A carga horária total do curso é compreendida entre:

Vídeo-aulas gravadas; (Aprox. 1 hora de vídeo gravado)
- Livro didático; (51 páginas)
Plantão tira dúvidas;


Acesso ao cursoLiberação imediata via e-mail após a confirmação do pagamento; 

Certificado: O certificado de conclusão será emitido diretamente pelo aluno em formato PDF após obtenção de 75% de aproveitamento do curso mediante a realização de uma avaliação. Obs: Consultar guia "Como funciona?" para maiores informações. 


* Flexibilidade de tempo e espaço: você estuda de onde estiver, a hora que quiser;

* Flexibilidade de ritmo: você evolui de acordo com o seu ritmo, de acordo com sua velocidade de aprendizagem;

* Economia: nossos cursos a distância reduzem os custos em relação aos dos sistemas de ensino presencial e tradicionais;

* Desenvolvimento pessoal: nossos cursos estimulam a auto-aprendizagem, desenvolvimento da iniciativa, de atitudes, interesses, valores e hábitos educativos.

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