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Formação & Aperfeiçoamento de Auditores Internos

R$ 1.480,00

R$ 890,00

O aluno terá um prazo de acesso ao curso por 180 dias, podendo neste tempo: - Acessar as vídeo-aulas quantas vezes achar necessário; - Efetuar o download do livro didático e m...

1 - Auditoria Interna
2 - Metodologia
3 - Procedimentos de Auditoria
4 - As fraudes contra as organizações e o papel da Auditoria Interna


1 - Porquê uma auditoria de compliance?
2 - Estrutura de uma auditoria de compliance;
3 - Quais os referenciais para uma auditoria de compliance e qual o papel dos auditores internos em uma auditoria de compliance? Conhecer o auditado.
4 - Competência e formação dos auditores internos;
5 - Ferramentas e metodologia para uma auditoria interna de compliance;
6 - Como planejar as auditorias de compliance;
7- Como elaborar um programa de auditoria de compliance;
8- Como escrever um relatório de auditoria de compliance.


1 - A moderna concepção da Auditoria Interna;
2 - O Papel da Auditoria Interna na atualidade empresarial;
3 - Funções Básicas da Auditoria Interna;
4 - Gestão de Riscos Empresariais
5 - Controle Interno ( COSO, Sarbanes Oxley)
6 - Governança Corporativa
7 -  Modalidades de Auditoria Interna;
8 - Diferenças básicas entre Auditoria Interna e a Auditoria Externa;
9 - Normas Internacionais para o exercício Profissional da Auditoria Interna; 
10 - Gerenciamento Prático de uma Área de Auditoria Interna 
11 - Gestão e Desenvolvimento dos Recursos Humanos da Auditoria Interna 
12 - Habilidades Técnicas e comportamentais do profissional de Auditoria;
13 - Perfil e Qualidades do Auditor Interno;
14 - Código de Ética do Auditor Interno;
15 - Comunicação e relacionamento entre Auditor e Auditado. 
16 - Planejamento e Execução dos Trabalhos de Auditoria Interna.


1 - Considerações Iniciais 
2 - Revisão e Avaliação de Processos e Controles Internos de Contas a Receber
3 - Auditoria de Duplicatas a Receber
4 - Procedimentos de Auditoria
5 - Auditoria em Outras Contas a Receber
1 - Considerações iniciais
2 - Planejamento da Auditoria
3 - Revisão e Avaliação de Processos e Controles Internos em Contas a Pagar
4 - Auditoria em Contas a Pagar
6 - Auditoria em Outras Contas a Pagar


1 - Considerações Iniciais 
2 - Planejamento da Auditoria
3 - Revisão e Avaliação de Processos e Controles Internos sobre Bens Patrimoniais 
4 - Auditoria em Bens Patrimoniais
5 - Procedimentos de Auditoria


1 - Objetivo do Curso
2 - A importância da Logística para o mercado e as empresas.
3 - A Importância da Auditoria em Logística para as empresas.
4 - Como são desenvolvidas as atividades referentes à logística interna na organização;
5 - Analisar as atividades da logística interna e operações da empresa;
6 - Investigar como ocorre o Planejamento das Necessidades de Materiais , bem como a programação das operações, estoques e suprimentos no setor produtivo
7 - Elaborar um Programa de Auditoria para as diversas atividades da Logística. (CSA-Control Self Assessment)
8 - Levantar os procedimentos de recebimento, manuseio e recebimento de materiais adotados pela empresa.
9 - Avaliação dos tópicos para análise, dicas de aperfeiçoamento e vários Chek-lists como ferramenta prática para avaliação do processo logístico interno de uma empresa, que servirá como base para a estruturação de um programa de auto avaliação (Control Self-Assessment) que vai identificar as oportunidades de melhoria na logística interna da empresa.
10 - Elaborar Relatório de Auditoria com os pontos identificados na realização dos trabalhos.
11 - Glossário


1 - Considerações Iniciais
2 - Auditoria Interna Operacional dos estoques no cenário atual
3 - Controles Internos sobre processos operacionais de estoques
4 - Logística e Planejamento relacionado aos estoques
5 - Controles Internos sobre processos de compras
6 - Controles internos aplicáveis aos processos de armazenagem e expedição de produtos
7 - Controle Interno Contábil
8 - Inventários Físicos
9 - Procedimentos de Auditoria
10 - Revisão de Controles Internos de processos com foco em riscos
11 - Tratamento das diferenças de inventários
12 - Análise da realização dos estoques
13 - Como prevenir perdas e desperdícios por erros, fraudes e fragilidades de controles nos processos operacionais que envolvem estoques


1 – COMO PLANEJAR E EXECUTAR A AUDITORIA INTERNA EM RECURSOS HUMANOS 
2 – AUDITORIA NOS CONTROLES E SISTEMAS DE GESTÃO EM RH 
Contratação de Pessoal 
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Auditoria em Riscos Trabalhistas 


1- AUDITORIA EM TERCEIRIZAÇÕES
2- COMO PLANEJAR E EXECUTAR A AUDITORIA EM CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS
3- O MECANISMO DA TERCEIRIZAÇÃO
4- AUDITORIA EM PROCESSOS DE SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS
5- AUDITORIA EM CONTRATOS DE TERCEIROS – Aspectos Legais



1.Novo Modelo no Enfoque do Controle Interno
2.Conceitos de Controle Interno
3.Metodologias de Identificação, Mapeamento e Aplicação dos Controles
4. CSA-Control Self Assesment (Auto Avaliação de Controle)
5. Exercícios Práticos de Mapeamento de Controles, Identificação de Riscos e Aplicação de Controles Eficientes e Eficazes



1- PAPÉIS DE TRABALHO 
2- RELATÓRIOS DE AUDITORIA



Geral

• Desenvolver uma base sólida de conhecimentos nos temas pertinentes do curso, ensejando o domínio dos conceitos relevantes e das práticas de auditoria, com vistas ao desenvolvimento das competências e habilidades profissionais requeridas pelo mercado sobre a profissão.

Específicos

• Desenvolver habilidades, competências e atitudes profissionais.

• Enfatizar a importância do conhecimento teórico para a prática da Auditoria Interna.

• Evidenciar os aspectos históricos e teóricos para o exercício da profissão.

 Fornecer aos participantes o conhecimento das Normas Internacionais de Auditoria Interna (conforme definidas pelo IIA) e os benefícios obtidos para o seu Departamento de Auditoria Interna;

 Discutir as Normas Internacionais, comparando com a estrutura e metodologia praticadas pelas empresas.

Os objetivos de cada módulo definem o conjunto de conhecimentos que você deverá deter para o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias à sua formação. Neste sentido, veja a seguir as unidades/módulos que compõem o Livro Didático do Curso Formação de Auditores Internos, bem como os seus respectivos objetivos. 


Auditores Internos novos ou em início de carreira e outros interessados em obter conhecimentos das atividades de Auditoria Interna. Empresas em fase de implementação ou criação da área de auditoria Interna.

              

PROF. IBRAIM LISBOA   

Coordenador Pedagógico da Escola de Auditoria, Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil - AUDIBRA.

Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. 
Pioneiro, no Brasil, com o treinamento "Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais".


Forte atuação em Treinamentos Empresariais realizados em todo o Brasil. Autor dos livros eletrônicos (E-book's) Manual de Auditoria Interna, Como Formar uma Equipe de Auditores Internose Auditoria Interna Operacional, todas editadas pelo Portal de Auditoria - Curitiba/PR.




O aluno terá um prazo de acesso ao curso por 180 dias, podendo neste tempo:

 - Acessar as vídeo-aulas quantas vezes achar necessário;
 - Efetuar o download do livro didático e materiais complementares;
 - Tirar dúvidas via e-mail diretamente com o palestrante;
 - Realizar a avaliação do curso e emitir seu certificado.

Carga horária: 350 horas 

A carga horária total do curso é compreendida entre:

Vídeo-aulas gravadas;
- Livro didático;
Materiais complementares;
Plantão tira dúvidas;
Avaliação do curso.

Acesso ao cursoLiberação imediata via e-mail após a confirmação do pagamento; 

Plantão tira dúvidas: Diretamente com o palestrante via e-mail durante o prazo de acesso ao curso;

Certificado: O certificado de conclusão será emitido diretamente pelo aluno em formato PDF após obtenção de 75% de aproveitamento do curso mediante a realização de uma avaliação. 



* Flexibilidade de tempo e espaço: você estuda de onde estiver, a hora que quiser;

* Flexibilidade de ritmo: você evolui de acordo com o seu ritmo, de acordo com sua velocidade de aprendizagem;

* Economia: nossos cursos a distância reduzem os custos em relação aos dos sistemas de ensino presencial e tradicionais;

* Acompanhamento individual: o tutor lhe orientará de acordo com suas necessidades (disponível para a maior parte dos cursos e planos);

* Desenvolvimento pessoal: nossos cursos estimulam a auto-aprendizagem, desenvolvimento da iniciativa, de atitudes, interesses, valores e hábitos educativos.



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